Maestra de niños pequeños Primrose School of Brier Creek

Maestra de niños pequeños

Tiempo completo • Primrose School of Brier Creek
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Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Comida y aperitivos gratis
  • Uniformes gratuitos
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
¿Te encanta trabajar con niños?  ¿Tienes pasión por marcar la diferencia?  ¡Buscamos una profesora de niños pequeños con experiencia y entusiasmo para unirse a nuestro equipo!  El puesto es de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00.

Responsabilidades principales: 
  • Es responsable de la supervisión general y de las funciones diarias de clase de un grupo de niños.
  • Observa todas las normas y reglamentos de Primrose School of Brier Creek y de las agencias reguladoras locales, estatales o nacionales relacionadas con la salud, seguridad y cuidado de los niños.
  • Evalúa las necesidades de desarrollo de cada niño de forma continua.
  • Implementa los planes de lección aprobados y el horario diario de clase de acuerdo con el currículo y la programación Primrose Balanced Learning®.
  • Planifica con un miembro del Equipo de Liderazgo, las reuniones de padres y profesores y las evaluaciones de estudiantes.
  • Mantiene un aula atractiva y bien cuidada que anima a los niños a crear, explorar y tomar decisiones con confianza.
  • Proporciona reconocimiento verbal y aceptación a los niños, al tiempo que proporciona expectativas claras y consistentes sobre su comportamiento.
  • Acepta la responsabilidad del mantenimiento y las tareas necesarias de limpieza del aula, las zonas de uso común y los patios infantiles.
  • Asiste a todas las reuniones obligatorias del personal, talleres y/o eventos escolares.
  • Mantiene una apariencia profesional general conforme a las directrices que ofrece el Manual del Empleado de la Primrose School de Brier Creek
  • Asiste en otras funciones que el Director o el designado determine que son necesarias.
 

Habilidades y experiencia deseadas:
  • Debe cumplir con los requisitos básicos de la agencia reguladora local de cuidado infantil
  • Se prefiere un puesto previo de profesor o asistente de enseñanza en un programa de educación infantil con licencia
  • Conocimiento de las necesidades sociales, emocionales y creativas de los niños pequeños
  • Debe ser capaz de levantar hasta 35 libras en relación con el manejo de niños para facilitar programas, la seguridad infantil y posibles situaciones de emergencia. Para los profesores de bebés y niños pequeños, debe ser capaz de levantar correctamente a los bebés dentro y fuera de la cuna.
  • Se prefiere un título de 2 años en educación infantil o campo relacionado.
  • Debe tener la Carta de Calificación para la Verificación de Antecedentes de Carolina del Norte de la División de Desarrollo Infantil vigente.
  • Debe tener un reconocimiento médico y tuberculosis vigentes (en el último año).
 

Beneficios:
  • Paquete generoso de PTO
  • Seguro de visión y dental gratuito tras 90 días
  • Bono discrecional de 80 $/mes tras 90 días
  • Membresía AAA tras 90 días
  • Comidas y tentempiés proporcionados
  • Semana laboral de lunes a viernes
  • Formación en servicio y oportunidades para formaciones/educación adicional
  • Ambiente de trabajo de apoyo
  • Descuento para cuidado infantil
  • Bonificaciones de permanencia a 5 años, 8 años, 10 años
  • 401k tras 1 año

Cada escuela Primrose es una franquicia de propiedad y gestión privada, y el propietario de la franquicia respectivo es el empleador de cada escuela. Los propietarios de franquicias establecen sus propios programas salariales y de beneficios, que varían entre los propietarios de franquicia. Primrose Schools y sus propietarios de franquicias son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Los puestos y los títulos varían según la escuela.
Compensación: $12.00 - $16.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios

DESARROLLO DE CARRERA
Como maestra de preescolar, desarrollará las habilidades que necesita para avanzar en su carrera educativa o lanzar el próximo capítulo de su vida profesional.
CURRICULUM LÍDER EN LA INDUSTRIA
Los maestros en las escuelas de Primrose son educadores, no niñeras. Todos utilizan nuestro enfoque de Aprendizaje equilibrado, un método exclusivo basado en la investigación que le brinda estructura y flexibilidad, para que pueda aprovechar al máximo cada momento en el aula.
COMUNIDAD DE APOYO
Serás parte de un equipo de educadores y líderes en la escuela que se sienten más como una familia y están tan interesados en los niños, y en tu futuro, como tú.