Maestra Principal de Pre-K
Primrose School of Brier Creek
Maestra Principal de Pre-K
Tiempo completo • Primrose School of Brier Creek
Beneficios:
- 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de la vista
Estamos buscando un maestro de prekínder experimentado y entusiasta para planificar e implementar un programa continuo de actividades que promuevan el desarrollo social, emocional, cognitivo y físico de cada niño, de acuerdo con el enfoque de enseñanza y aprendizaje de Primrose Balanced Learning®. El horario es de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas.
Responsabilidades principales:
- Es responsable de la supervisión general y de las funciones diarias de clase de un grupo de niños.
- Observa todas las reglas y regulaciones en la Escuela Primrose de Brier Creek y las agencias reguladoras locales, estatales o nacionales relacionadas con la salud, la seguridad y el cuidado de los niños.
- Evalúa las necesidades de desarrollo de cada niño de manera continua.
- Implementa los planes de lecciones aprobados y el horario diario del aula de acuerdo con el plan de estudios y la programación de Primrose Balanced Learning®.
- Mantiene un aula atractiva y bien cuidada que anima a los niños a crear, explorar y tomar decisiones con confianza.
- Proporciona reconocimiento verbal y aceptación a los niños al mismo tiempo que proporciona expectativas claras y consistentes para el comportamiento de los niños.
- Acepta la responsabilidad del mantenimiento y las tareas de limpieza necesarias del aula, las áreas de uso común y los patios de recreo.
- Asiste a todas las reuniones de personal, talleres y/o funciones escolares requeridas.
- Mantiene la apariencia personal profesional general adhiriéndose a las pautas ofrecidas en el Manual del empleado de la Escuela Primrose de Brier Creek
- Asiste en otras capacidades que el Director, o la persona designada, determine que es necesaria.
Habilidades y experiencia deseadas:
- Debe cumplir con los requisitos básicos de la agencia reguladora local de cuidado infantil
- Puesto previo de maestro o asistente de enseñanza en un programa de primera infancia con licencia preferido
- Conocimiento de las necesidades sociales, emocionales y creativas de los niños pequeños
- Debe ser capaz de levantar hasta 35 libras en relación con el manejo de niños para la facilitación de programas, la seguridad de los niños y posibles situaciones de emergencia. Para los maestros de bebés y niños pequeños, deben poder levantar correctamente a los bebés dentro y fuera de una cuna.
- Se requiere un título de 2 o 4 años en la primera infancia o campo relacionado
- TB actual y físico requerido (dentro del último año)
- Se requiere una carta de calificación de verificación de antecedentes actual con la División de Desarrollo Infantil de Carolina del Norte
Beneficios:
- Generoso paquete de toma de fuerza
- Seguro dental y de la vista de cortesía después de 90 días
- Bono discrecional de $80/mes después de 90 días
- Membresía AAA después de 90 días
- 401k después de un año de empleo
- Comidas/refrigerios proporcionados
- Semana laboral de lunes a viernes
- Capacitación en el servicio y oportunidades de capacitación/educación adicional
- Entorno de trabajo de apoyo
- Descuento por cuidado de niños
Cada escuela Primrose es una franquicia de propiedad y operación privada, y el propietario de la franquicia respectivo es el empleador de cada escuela. Los propietarios de franquicias establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían entre los propietarios de franquicias. Las Escuelas Primrose y sus Propietarios de Franquicias son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Los puestos y los títulos de los puestos varían según la escuela.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
DESARROLLO DE CARRERA
Como maestra de preescolar, desarrollará las habilidades que necesita para avanzar en su carrera educativa o lanzar el próximo capítulo de su vida profesional.
CURRICULUM LÍDER EN LA INDUSTRIA
Los maestros en las escuelas de Primrose son educadores, no niñeras. Todos utilizan nuestro enfoque de Aprendizaje equilibrado, un método exclusivo basado en la investigación que le brinda estructura y flexibilidad, para que pueda aprovechar al máximo cada momento en el aula.
COMUNIDAD DE APOYO
Serás parte de un equipo de educadores y líderes en la escuela que se sienten más como una familia y están tan interesados en los niños, y en tu futuro, como tú.